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[공공] 공공 0014 - 지역복지 실천전략(2002년)
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작성자 :
참터자원
Date : 2007-10-05 13:01 | Hit : 2,182
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제 목 : 지역복지 실천전략(2002년)
글쓴이 : 시칸
옮긴이 : 이문국, 이인재
발행처 : 나눔의 집
저자 서문
역자 서문
제1장 조직만들기
1. 조직의 유용성
2. 권력자의 권력행사 방식
3. 일반인의 조직 가능성
4. 조직만들기의 이점
5. 조직의 주체
6. 조직을 만드는 이유와 만들지 않는 이유
7. 조직구성의 시기 및 방법
8. 조직구성의 장소
9. 조직의 출발
제2장 지도자
1. 누가 훌륭한 지도자인가
2. 지도자가 되는 것
3. 조도자의 자질
4. 지도자에게 필요한 기술
5. 훌륭한 지도자의 특징
6. 피하고 싶은 지도자의 특징
7. 집단지도력의 중요성
8. 지도자들의 협력
9. 독자적 지도자
10. 지도자가 되는 것
11. 지도자의 역할
제3장 조직
1. 조직의 시작
2. 조직구조의 쟁점
3. 조직 내부 유지
4. 조직 확대의 쟁점
제4장 유권자
1. 지역사회의 의미
2. 근린지역 조직
3. 유권자 집단
제5장 이슈
1. 다루기 쉬운 이슈와 이슈 선택
2. 좋은 이슈
3. 이슈 결정과 승산 있는 이슈의 중요성
4. 이슈 정의외 복수 이슈
5. 이슈 선점
제6장 구성원
1. 구성원 모집
2. 정보획득과 구성원 기여
3. 시간 및 사후관리
4. 구성원 접촉과 기록
5. 잘못된 접촉과 훌륭한 접촉
제7장 모임
1. 모임의 구성과 원칙
2. 모임의 준비
3. 모임의 형식
4. 모임의 진행
5. 모임 결과 및 평가
제8장 전략
1. 좋은 전략과 전략 구상
2. 전략 시점과 평가
3. 시간 계획과 이슈
4. 상대 전략 대비 계획
제9장 조사
1. 조사 종류와 결정
2. 정보 발견
3. 개별 접촉과 조사자
4. 정보 원천과 조사 통제
제10장 진술
1. 좋은 진술을 만드는 방법
2. 전술 기능과 조직의 전술 결정
3. 좋은 전술과 성공적 전술
4. 다양한 전술
5. 협상이란 무엇인가?
제11장 훈련
1. 훈련프로그램
2. 훈련 대상과 시기
3. 효과적 훈련과 경험
4. 훈련의 다양성과 훈련지도자
5. 훈련과정과 지도자 역할
6. 훈련 이수와 지도자 개발
제12장 의사소통
1. 의사소통 전략
2. 의사소통의 책임성
3. 최선의 의사소통 유형
4. 대인접촉 의사소통
5. 조직원과의 관계 형성 및 유지
6. 효과적인 인쇄매체 활용
7. 의사소통 활동의 평가
8. 의사소통과 조직 평가
제13장 미디어
1. 미디어 활용의 이유
2. 미디어 전략의 개발
3. 미디어와의 관계 구축
4. 보도자료
5. 다양한 미디어 유형
6. 미디어의 왜곡
7. 미디어 배제 시기
8. 미디어 전담자와 대담
제14장 주민조직의 모금활동
1. 재정 계획의 수립
2. 재정결정의 주체
3. 예산수립과 모금활동
4. 재무보고서의 작성
5. 자금의 확보방안
6. 풀뿌리조직 모금방법의 개발
7. 재정문제
제15장 연합조직체의 결성
1. 연랍조직의 결성
2. 연합조직의 장단점
3. 연합조직의 장기 전략
4. 다수 전략
제16장 노동조합의 결성
1. 조합의 조직화 기법
2. 노동조합의 계약체결
3. 노동조합의 관심 쟁점
4. 국제노동조합의 구조
5. 노동조합 조직화의 과정
6. 지역조직과 노조의 관계형성
7. 타 조직의 노동조합 지원방법
제17장 조직만들기와 정치과정
1. 풀뿌리 조직의 정치 참여
2. 주민조직의 전략과 전술
3. 정부 관료와의 협상
4. 주민조직과 선거정치
5. 주민조직의 후보자 지지결정
6. 선거에의 조직적 참여
7. 주민조직의 독자 후보
8. 선거 전략의 이점
제18장 문화
1. 문화적 가치의 표현방식
2. 미국의 문화와 가치
3. 소수집단 문화와 가치의 재발견
4. 조직활동 도구로서의 문화
5. 조직활동과 문화의 결합
6. 문화적 상징물의 창조
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